【雰囲気作り】

ふん￨い￨き･づくりfunʼiki·zukuri5

Schaffung f f einer Atmosphäre.

用例：「上司が高圧的な態度を取り、言い出せる雰囲気作りがされていない。経営幹部がポンコツで現場実態を理解しておらず、意見・提案などをしても理解してもらえず、意味が無い、ムダだと感じる。」